联合电讯社/北京--又是一年求职季。

　　完成大学四年学业后，迈出校门本是把多年梦想付诸实现的时刻，然而，除了像《枣儿》主创人员这样的少数同学可以随意选择到令人艳羡的电视台工作或自主创业外，越来越多的大学生却发现，不要说找一份称心的工作难，就是找一份普通的工作，也竟然成了一种奢望，每当儿女毕业的时候，全家出动帮忙找工作的情景随处可见。有人戏称，毕业即失业，这一说法或许不无夸张，但确实在某种程度上反映了大学生求职的难度，大学生就业已经成了一个无法回避的社会问题。

　　与此形成鲜明对照的是，不少招聘单位抱怨招聘难的声音同样不绝于耳，甚至放宽条件，提高待遇也难以招聘到合适人才这样的报道俯首即是，这不仅见于一向不受大学生青睐的普通民营企业，同样也有不少国内外知名企业甚至一些世界500强公司。

　　一边是大量应聘心切的求职者，一边是大量求贤似渴的招聘者，供需两旺，按理说，很容易匹配成功，现实却是双方的鸿沟越拉越大，专家透露，造成这一局面的深层原因在于缺乏契合点，如果不采取有效措施，这一现象在不久的将来还会进一步激化。

　　有关调查显示，现在的大学生虽然都受过很好的知识教育，但真正参与实践的机会却不多，提起书本上的东西，大家都可以说得头头似道，但动起手来却远不如一般技校的学生，而招聘单位却普遍青睐那些可以快速上手的求职者。

　　成功孕育出《枣儿》创作团队的汇众教育北京数字影视校区对此深有感触。该院不仅注重通过专家团队对学员进行全方位的指导，还投入巨资开展大量实践活动让每位学员从根本上了解和掌握一部影视作品从最初策划到后期制作的全过程，不仅帮助学员们成功推出了国内首部网络高清音乐剧《Doll》和数字高清电影《枣儿》等备受好评的作品，而且通过这种机制培养出来的学员在短短一年的学习后就相当于拥有两年工作经验的专业人员，备受招聘单位的欢迎，最具代表性是《枣儿》的主创人员，没有毕业之前就已经被多家重量级单位“预订”一空，就业难这样的问题与他们完全无缘。

　　这个例子表明，缓解就业压力，不能单纯依靠等、要、靠，根本性的解决之道在于政府、社会、媒体、校方、学生等有关方面形成联动，共同行动起来，对当前的教育体制进行比较深入的改革，在保持基础教育优势的同时，促进教育机构密切了解需求，面向市场培养人才，保证所培养的总是最能满足市场需求的人才，从而在应届毕业生与招聘单位之间架起一座畅通无阻的桥梁。

　　我们期待着大学生就业难这个问题能够早日得到有效缓解，毕竟国家每培养一名大学生都要投入巨大的人力、物力、财力，如果让这样的人才长久得不到充分利用的话，这将是一种非常可怕的浪费。