Marketwire 2010年8月26日加利福尼亚州布里斯班消息电/明通新闻专线/--

领先的商务英语交流应需生产率和支持服务供应商GlobalEnglish Corporation（www.GlobalEnglish.com）今日宣布将于8月26日在中国上海举办2010亚洲全球交流大会（GlobalExchanges Asia 2010）。

全球著名企业的执行人将汇集于该论坛，探讨如何采取有效策略针对日益增长的要求改善企业国际员工的商务英语能力。来自可口可乐（Coca-Cola）和通用汽车（General Motors）的演讲人将展示各自在应需商务英语工具实施方面的最佳实践，这些工具可使用户在学习期间即可在工作中立即使用英语。在线英语交流计划的成功实施极大地提升了生产率并节约了成本。

与以前相比，全球1000强企业中越来越多的员工来自母语为非英语的地区。1996年，母语为非英语的员工占全球1000强企业员工总数的30％；世界贸易组织预计到2011年这一比例将达到70％。全球在提升英语技能方面落后的员工，其生产率一年比一年低。

GlobalEnglish Corporation总裁兼首席执行官Deepak Desai表示：“英语是全球商务交流的工具。英语现在把全世界紧密联系在一起。每年我们在全球举办全球交流大会（GlobalExchanges），我们发现较强的英语技能与生产率的提升之间有着直接密切的关系。据估计，到今年年底中国将有3亿多本地人会说英语，成为全球拥有最大讲英语人群的国家。上海自然成为我们举办世界级论坛的首选，此次论坛的目的是展示这个快速兴起的市场的最佳实践。”

亚洲全球交流大会是仅限受邀人参加的盛会，会议地点是中国上海外滩茂悦大酒店。

2010年GlobalEnglish已举办两场全球交流大会，巴西圣保罗的拉美全球交流大会以及旧金山的美国全球交流大会。欧洲、中东和非洲区全球交流大会预计将于9月在德国慕尼黑举行。

关于GlobalEnglish Corporation

GlobalEnglish Corporation是为世界顶级企业的商务英语交流提供在线评估、学习和支持的领先厂商。公司通过提供可升级的按需解决方案帮助企业员工提高英语高效交流的技能，并确保客户企业在全球市场上取得成功。

GlobalEnglish提供了两套考核产品，分别是BELIT(TM)和BELITPlus(TM)，它们都是考核企业员工英语熟练水平的标准化、有成本效率的方法。

核心网络服务GlobalEnglish Corporate Learning Service(TM)为学习者提供了一套独特的互动课程内容、提高考核和性能支持服务。另外，它配备的全套管理工具可以帮助企业轻松管理、评测和跟踪服务在整个企业组织内的性能。

GlobalEnglish Personal Coaching(TM)包括与本地英语教师的一对一私人教学课程，在获奖核心课程中提供了实际练习和独立推荐的机会，以支持学习者达到学习目标。

GlobalEnglish拥有一支全球性顾问团队，他们可以与客户合作，考核客户的商务英语需求，确保服务的成功实施，提供持续本地支持。

GlobalEnglish是全球许多大型企业首选的公司。这些企业包括法国巴黎银行（BNP Paribas）、凯捷（Capgemini）、思科（Cisco）、德勤（Deloitte）、葛兰素史克（GSK）、惠普（Hewlett-Packard）、希尔顿（Hilton）、约翰迪尔（John Deere）、宝洁（Procter & Gamble）、优利系统（Unisys）和惠氏（Wyeth）。

新闻稿来源:http://www.mt-wire.com/news/1646.htm