2010年3月16日电/明通新闻专线/-- 当今社会里，各行各业都在职业化的路上或快或慢的走着，经理人也不例外。这个高级人才市场中最具活力与前景的阶层，其职业化已成为全球范围内的大趋势，不仅代表着经济模式的成熟，也为管理人才综合能力的培养创造了更多的可能性。跻身这个行列，是无数大小管理者攀登职业高峰的阶梯，和实现个人价值的难得机遇。

    未来社会无处不在的激烈竞争，要求职业经理人必需具备更高的素质、更全面的知识和更丰富的经验。他们不仅要胜任现有的工作使其卓有成效，还要在有力地领导团队同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。
   
    美国企管界大师史考特?派瑞博士经调查研究后指出，中国的职业经理人在与“事”有关的工作能力群和认知能力群都有较佳表现，但在与“人”有关的沟通能力群及领导能力群，表现差强人意。正如水桶理论所言，一桶水的多少，取决于最短的那块木板。这意味着，中国要做到真正地经济与国际接轨，仍需大环境与大方向上的“以人为本”，大力培养能力均衡的优秀管理人才，使其各方面齐头并进，从而带动企业快速稳定的发展。

    应势而生的职业经理人学习研修，是愿景集团（Invision Group）广州中心2010年新推出的为中国企业管理者及领导人量身打造的现代企业管理课程，旨在帮助学员发现并补齐自身的短板，强化综合技能，拓宽人际网络，交流管理心得，最终实现其职业愿景，为职场人生锦上添花。