日前，海沧区推行重点项目建设单位相关人员“指纹考勤”制度，以有效破解工程建设中经常出现“挂靠”施工，“大牌子、小队伍”，层层转包影响施工质量问题。
本报讯 （记者 杨继祥 通讯员 李芳）日前，海沧区推行重点项目建设单位相关人员“指纹考勤”制度，以有效破解工程建设中经常出现“挂靠”施工，“大牌子、小队伍”，层层转包影响施工质量问题。
根据规定，在工程招投标阶段，建设单位相关人员、项目组成员要留下原始指纹记录，指纹录入、数据提取由建设单位纪检部门负责，并签字确认，在办理安全报备手续时提交；施工阶段，建设单位相关人员、项目组成员每天指纹打卡，列入考勤管理。
对于建设单位、监理单位当月出勤率不合格的，由建设局给予一次黄牌警告，连续两月出勤率不合格或一年内累计3个月出勤率不合格的，计入企业不良行为记录；当月出勤率低于70%的给予一次红牌警告，计入企业不良行为记录。