日前，笔者从国家人社部了解到，针对各省市社保卡颜色、卡号位数、服务范围等不尽统一的现状，在未来五年内将在全国范围内推进社保“一卡通”建设。根据《社会保险法》的有关规定，统一后的社会保障号码采用公民身份号码，实行“一卡通”，使参保人在报销医疗费用、转移接续社保关系及查询社保信息等方面实现全国联网。这也将彻底解决流动员工一直以来所关心的异地“参保缴费、享受待遇是否便捷”的问题。

　　目前，中铁二十三局七公司共有25人在成都市参保、365人在深圳参保，两地社保卡在实际的使用过程中都会受到社保局规定的属地限制，给参保人带来很大不便。实行“一卡通”制度后，在不同省市参保的员工都会享受同样的待遇，彻底打破地方限制，并加载金融功能，对公司广大职工来说，在异地医保结算、社保关系转移接续以及查询个人社保信息三方面提供了很大便利，具体表现为：

　　一、减少职工在看病和报销两地之间所带来的各种不必要的费用。由于社保卡的不统一，以及我公司工作性质的受限制，如我公司注册地在深圳市，但是绝大部分员工在各个项目部，员工在工作地看门诊或者生病住院后必须将所发生的费用材料交到深圳市的社保局才能报销，不能直接刷卡结账，增加了员工因为报销而在医院和公司之间来回跑的各种费用。另外，各地社保局规定，在异地定点医院住院报销比例一般都低于在属地住院的报销比例。而全国社保卡统一后，个人结算的费用完全可以通过社保卡来实现了。职工可以持一卡通在全国各地看门诊或者住院，可以直接刷卡结账，免去了在自付医药费后再将资料给社保局报销的诸多麻烦。

　　二、便于职工流动就业时社保关系的转移与接续。工程单位人员流动大，工作地点迁移较频繁，因之前所交的社保固定在原有的账户中，结算、转移都不方便。在社保卡全国统一后，公司员工持社保卡，在各地社保局依照社保卡来缴纳社保费，就大大省去了之前转移与接续的问题，也便于职工的流动就业。

　　三、便于职工自己缴纳社保费以及全面掌握参保信息。社保卡全国统一后，参保人可通过统一的社保卡来缴费了，不用受到地区的限制；同时，社保卡可以通过银行的功能来实现养老、医疗等方面的支付。

　　全国统一社保卡后，社保信息实行标准化管理，在全国任何一个地方，公司职工只要持自己的社保卡，在各地都能查询到自己的社保信息。彻底解决了职工在异地参保、续保的后顾之忧。