昨日，长春市人力资源和社会保障会议召开，记者从会上获悉，今年长春市将试行医保城乡统筹制度，将朝阳区5万新农合人员纳入医保统一管理，实现城乡居民医保“一卡通”。

　　就业增收>>

　　城镇新增就业11万人

　　今年，长春市将扩大就业规模，开发就业岗位13.5万个，城镇新增就业11万人，实现下岗失业人员再就业4万人，其中就业困难人员再就业1万人，应届高校毕业生就业率达到85%以上，全市充分就业社区达到90%，城镇登记失业率控制在4%以内，对“零就业”家庭实行即时就业援助，低保、特困家庭及毕业两年未就业大学生有一助一，保持“零就业”家庭动态为零。

　　长春市人力资源和社会保障局局长张毅强介绍，今年将举办第三届中国长春创业博览会，通过创博会展出创业项目1500个，提供就业岗位3万个，实现用人单位和求职者对接1.5万人（其中大学生5000人）。

　　大学生创业最高可贷8万

　　在扩大高校毕业生就业方面，鼓励和支持高校毕业生创办企业、社会组织或者开展网上创业就业，凭《长春市大学生创办企业证明》、《就业失业登记证》，个人可享受最高额度不超8万元的小额担保贷款，对合伙经营和组织起来就业的贷款规模可扩大到200万元。对到城乡基层就业或服务且国家助学贷款尚未还清的高校毕业生，期满经考核合格的，在校期间申请的国家助学贷款本金和利息由所在县（市）、区（开发区）财政代为偿还。对符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生，依申请给予不超过3年的社会保险补贴，对毕业三年未就业的高校毕业生，低保和低保边缘户家庭高校毕业生免收档案代管费。

　　社会保障>>

　　试行医保城乡统筹制度

　　提高医保经办服务水平，启动榆树、德惠、农安城镇基本医疗保险、工伤保险和生育保险市级统筹，启动建筑施工企业建筑工人“温暖保障”行动。“在朝阳区试行医保城乡统筹制度，将朝阳区5万新农合人员纳入医保统一管理，全面实行即时结算、分诊和转诊制度，实现城乡居民的"一卡通"。”张毅强说，以此解决群众看病难和报销难问题。开通区内乡镇医院、卫生所的医保定点及门诊统筹，发挥医保政策杠杆调控作用，引导新农合人员合理就医。

　　社区门诊持卡开药

　　职工居民个人只掏一半钱

　　鼓励和引导医疗保险参保人员门诊就医。职工医保门诊统筹基金支付比例由30%提高到50%，统筹基金年度最高支付限额由400元提高到1200元。居民医保门诊统筹基金支付比例由30%提高到50%，统筹基金年度最高支付限额由400元提高到800元。居民医保门诊特殊疾病统筹基金支付比例，省级、市级、区级定点医疗机构分别由原来的50%、55%、60%提高到50%、60%、70%。

　　职工医保年度最高支付限额

　　由6万元提至9万元

　　提高医疗保险待遇水平。职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额由6万元提高到9万元。居民基本医疗保险统筹基金住院支付比例提高5个百分点，统筹基金年度最高支付限额，成年居民由4.5万元提高到6万元，大中小学生、学龄前儿童和不满18周岁居民由8万元提高为10万元。

　　职工医保新增8种门诊慢病

　　门诊慢性病范围进一步扩大，统筹基金补助比例提高。为减轻患有慢性病参保职工门诊治疗的经济负担，将慢性胃炎、慢性胰腺炎、慢性胆囊炎、痛风、重症肌无力、多发性肌炎和皮肌炎、银屑病、骨髓增生异常综合征等8种疾病纳入职工医保门诊慢性病范围，每月治疗费用最高限额为300元，统筹基金补助比例由50%提高到60%，个人承担由50%降低为40%。