4月14日一大早，滁州市琅琊山区一处建设工地上，农民工老李从兜里掏出“一卡通”，在工地办公室仪器前刷了一下。“卡片虽小，作用可不小，上班、下班刷一下，出工天数清清楚楚；发了工资到银行刷一下，一分都不差。”老李笑着告诉记者。

　　据悉，为破解农民工讨薪的难题，滁州市在全省首创建筑领域劳务实名制和支付管理“一卡通”。这意味着，在滁州，农民工不论走到哪个工地、哪个项目部，都可以刷卡进场务工，到月后，其工资直接打到个人银行账户，无须再为工资的发放而担忧。

　　所谓“一卡通”，就是总承包企业和劳务分包企业，将农民工考勤信息、工程项目、工资标准等内容输入到管理系统，建设主管部门通过网络实时监控。同时，为每名农民工制作“一卡通”工资卡，每月月底由劳务企业根据工人刷卡考勤记录，结合完成的工作量核算出工人工资，在工地进行公示，由农民工签字确认后，总承包企业将工资打到相关银行工资专用账户。

　　滁州市建管处处长童理久介绍，根据工资拖欠情况，“一卡通”信息管理平台及时发出不同级别预警，如果一个月没发工资，系统就会预警提示，该企业名字将变成黄色，两个月变成橙色，一旦满三个月，将变成红色，管理部门就会责成企业发放工资或动用工资保证金发放。事后，相关企业将为自己的行为“买单”，停止承揽业务甚至被清退出滁州市场。

　　对于“一卡通“执行较好的建筑企业，有关部门则会在投标、资质升级、增项、缴纳农民工工资保证金等方面，给予政策优惠。

　　“此举实现农民工工资支付"三转变"：一是由事后清欠转变为源头防欠；二是由举报查处转变为实时监控；三是由行政部门单一排查转变为行政部门、金融机构和企业综合管理。”滁州市建设主管部门一位负责人这样评价。