时间：2012-3-14 添加者：新力量
         春，嫩芽萌生，新力量在深圳总部召开了2012年度人力资源规划会议。会议由人事行政部主持，参加会议的有营销中心、综合管理部、研发部、产品工程部、品质部、技术部员工。公司领导也莅临会议指导会议工作。

          总结了2011年度人力资源状况并对2012年度人力资源进行规划，从人员基本状况、人力资源制度执行情况、员工激励考核情况、人员年度培训情况、人工成本情况等方面进行了总结；并从组织机构设置和调整、工作岗位分析、人员供需分析、人力资源制度及政策拟修订情况、人力资源管理预算等方面对2012年进行了全面细致的规划。公司领导在听取总结汇报的同时，不时地提出自己的意见，做出分析和指导，整个会议在热烈的讨论和沟通、分析中进行，引导会议变成讨论会、分析会、总结会，成功实现了会前预定的各项任务并取得了更大的收获。

        会议开得非常成功，对今后新力量的人力资源工作乃至其他各项工作都有指导借鉴意义。此次会议的召开，为今后各方面工作开展提供了严谨、科学的思路。

        坚信，新力量的明天更加生机蓬勃。