在合肥市轨道交通1号线大东门施工现场，所有工人都需要刷卡才能进入工地。根据合肥市城乡建委的要求，未来1到2年的时间，合肥市所有建筑工地的工人都将实行上下班打卡制度。

　　发卡近八千张
　
　　今年上半年，合肥滨湖新区一工地的200多名工人率先领到了“平安卡”，在这张卡上，工人的姓名、身份证号、工种、受教育情况等一目了然，每天上下班他们都要去刷卡。这样做不仅仅是个形式，拖欠工资、社会治安等这些难题或许都将迎刃而解。

　　据了解，今年3月以来，合肥市已有滨湖、蜀山、庐阳、瑶海4个区19个项目率先采用了“建设平安卡”系统，发放“建设平安卡”7910张。不过，这个数字与全市建筑农民工总数相比，大约只占到百分之一。

　　卡随着工人走

　　合肥市建管处工作人员告诉记者，这张卡是跟着工人走的，即使换了工地，这张卡也可以通用。
　
　　有了实名制，工人走到哪里，信息就跟到哪里，这张卡可以说是农民工的身份证和上岗证。除此之外，最直接的好处就是大大减少劳务纠纷。工人们每天上下班都要打卡，所以只需调出卡上的信息，干了多长时间，该发多少工资都一目了然，不会扯皮。

　　可关联工资卡

　　“平安卡”除了当考勤卡外，还与工资卡有关联。在滨湖新区的一个施工现场，工人们已经实现工资按月支付到卡，不用再拿现金，他们凭着手上的“平安卡”就可办理一张相关的银行卡。

　　合肥市建管处的相关人士表示，作为监管部门，鼓励一些有条件的用工企业在实名制信息化管理的基础上，委托金融机构为持有“建设平安卡”的务工人员办理工资卡，按月委托银行代发农民工工资。

　　相关人士也表示，要使“平安卡”真正发挥作用，还需大范围推广，“我们的目标是用1到2年的时间，全部实现实名制”。