从8月18日开始，金陵石化分12个点采集职工指纹和人像信息，推进“一卡通”管理模式。　　

　　今年，该公司为加强生产区域的安全管理，规范出入生产区域人员和车辆的秩序，适应科学化、信息化、从严管理的新要求，通过采集职工指纹和人像信息，换发工作证，年内实行“一卡通”管理，职工考勤将采用信息化管理模式，生产区域实现封闭化管理。

　　“‘一卡通’可实现员工考勤、出入厂区、消费、停车等管理功能自动化。”金陵石化人力资源处邵益波介绍。

　　据了解，“一卡通”系统通过指纹和人像，自动识别员工身份、行为规范，提升对内部员工考勤管理和监督质量；记录和监控重要安防区域进出人员情况，提高了安防效率。

　　同时，该公司将在16个门岗安装28个智能刷卡系统和170多个考勤机，年底将实现炼油、热电、煤化工、烷基苯等全部生产区域的封闭化管理。