签名字、刷指纹，这些考勤方式都OUT了。如今，不论去到哪儿，老板都能“追踪”到你。以后，再也不能愉快地躲在厕所，刷微博了！昨日，郑州一位热心读者向东方今报记者反映，他所在的公司对部分员工采用手机定位考勤。只要员工在手机里下载一个考勤软件，之后的行动轨迹就完全被老板掌控。记者调查发现，手机定位的考勤方式可根据企业需要定制，不少公司将这种考勤方式用在外勤人员身上。　　

　　【故事】

　　被考勤“神器”附体的出差生活

　　32岁的黄先生是一煤矿机械公司郑州分公司的销售经理，每周几乎都要出差。本来出差的生活让他觉得挺自由，但最近黄先生却十分不自在。

　　2015年元旦假日刚过，黄先生就接到了公司总部发给部分员工的办公手机。“本以为是新年福利，接到通知才发现，这是一款装有考勤软件的定位手机。”黄先生说，考勤系统包括签到、客户、定位、巡查等多个功能。公司规定，工作时间办公手机必须开机，且随身携带。

　　“公司总部还制定有相关规定，不开机、不签到、不定位，都会罚款。”黄先生说，只要带着办公手机，不管人去哪儿，总部都知道得清清楚楚。

　　黄先生说，曾有同事跟他抱怨，“每天都觉得有双眼睛在盯着自己，干什么都不自在。”为了保证能随时被“跟踪”，黄先生到哪儿都带着充电器、充电宝。“万一没电了，领导找不着你，那不成了旷工了！”

　　【调查】

　　考勤“神器”神奇在哪儿

　　微博打卡、指纹签到、刷卡考勤、“刷脸”进门……这些考勤方法，已经不新鲜了！想要知道员工在哪儿，在干吗，堪称“千里眼”的手机定位软件，才是考勤“神器”。

　　“外勤软件”适用外勤人员

　　昨日，记者调查发现，郑州市部分中小企业已经开始对外勤人员实行手机定位考勤，“监控”员工的“移动轨迹”。

　　林先生是一家软件公司的业务经理，需要经常出差见客户。“公司去年实行了定位考勤，外勤人员手机必须安装考勤软件，通过GPS定位，记录考勤。”林先生说，目前，他所在公司行政人员依然实行刷卡签到。

　　据了解，使用手机定位考勤系统的多是部门领导、区域经理、业务主办、业务员等经常外出人员。他们给手机定位系统起了个名字，叫“外勤软件”。以前很难管理的外勤人员，如今，通过考勤软件，就能知道他们的位置，甚至追踪到他们的行动轨迹。

　　系统私人定制还可拍照定位

　　1月21日下午，记者在网上搜索“手机定位考勤系统”，发现考勤软件种类多，收费还不高。

　　北京一家科技有限公司的客服人员介绍，传统的指纹或刷卡考勤机，每台从几百元到几千元不等，而考勤软件收费可根据客户需要定制，一般平均到每月每人，使用费不到10元。

　　“手机定位考勤适用于外勤人员。”该客服人员称，近两年，越来越多的企业定制“外勤软件”，有些企业还要求添加拍照定位功能。

　　【说法】

　　考勤“神器”侵犯隐私吗

　　让不少人崩溃的手机定位考勤，是否侵犯隐私？

　　公司可在系统后台设定考勤时间

　　一正在使用手机定位对员工进行考勤的软件公司负责人称，公司会根据情况，预先在系统后台设定考勤时间，不会影响到员工的个人生活。

　　“我们公司设定的考勤时间是早8点至晚6点，包括外出所用的往返时间。”该负责人称，外勤人员如果不需要出差或外出谈业务，公司不会对其进行定位监管，他们只需通过手机定位软件的“签到、签离”功能记录考勤。“如果遇到手机欠费或没电，员工需要向上级主管领导报备”。

　　员工知情且使用就不算侵权

　　东方今报法律顾问、河南豫和律师事务所李瑞丽律师表示，目前对于企业要求员工使用手机定位，进行考勤签到的，法律上还没有相关规定和禁止条款。

　　“如果员工在知情的情况下，安装软件并使用，就算不上侵犯隐私权。”李瑞丽说，如果在员工不知情的情况下，企业在上班或者下班时间对员工进行定位，可以认为企业侵犯员工的隐私权。

　　声音

　　用手机定位考勤的老板不是好老板

　　@小不着调的宁婆：自从手机定位签到考勤以后，曾患神经病的我现在看起来精神多了……

　　@中国好听众：侵犯隐私，就像把自己身上的摄像头打开了，从心理上很难接受。

　　@妞仔老师：我觉得对于使用手机考勤应该有时间限制，不能让员工随时开放定位功能，要有人性化的智能方法。

　　@胡哈哈：用人不疑，疑人不用，用手机定位来考勤的老板不是好老板！