近期，六安市人社局、住建委在市直建设领域施工企业大力推行实名制用工管理和农民工工资“一卡通”发放制度。一是加强监管，开展专项执法检查。对该市直城区建设项目开展农民工工资“一卡通”支付专项检查，对不按规定拨付工资性工程款进入“一卡通”账户或执行不力的予以整改。

　　今年以来，已联合检查32家在建工程施工企业，其中包括16家新开工的项目，责令整改 4 家施工企业。二是及时通报，督促建设施工企业办理“一卡通”。每个季度，市人社局、住建委联合发文对“一卡通”发放情况进行通报。表彰表现优异、且未发生农民工工资投诉的企业，对不执行或执行不力的施工企业通报批评，列入重点巡查整改对象。三是明确责任，规范农民工工资发放渠道。“一卡通”工作明确要求总承包企业负总责，必须将工资直接发放给农民工，工资按月汇入农民工工资一卡通账户中，严禁发放给“包工头”、“班组长”或其他不具备用工主体资格的组织或个人。违反规定造成拖欠农民工工资的，由总承包企业负责支付。四是严明奖惩，确保“一卡通”工作落到实处。

　　对于推行“一卡通”表现突出、且无工资拖欠投诉的施工企业，六安市人社局、住建委将其纳入诚信企业管理，享受农民工工资无拖欠资格预审免检扶持政策;项目经理在我市城区范围内承接新的工程，缴纳农民工工资保证金给以适当额度的减免。对不按规定落实，进而引起群体性讨薪突发事件的建设发包企业，责令整改并予以曝光。

　　自2013年实施以来，截至2016年4月底，城区有168个项目部开设单位代发农民工工资账户，累计发卡126897张，代发工资金额15245.63万元。