3月20日，第三届全国导游大赛决赛开赛前夕，国家旅游局为参加此次决赛的55名选手，颁发了首批5星级电子导游证。这55名选手均为各地代表队的优秀导游员。截止目前，全国已有超过4万名导游注册了电子导游证。

　　据悉，此次为55名优秀导游员颁发5星电子导游证，既是对导游星级评价管理机制的一次探索，同时也是对于各省涌现出的优秀导游员的一种鼓励和肯定。接下来，还将出台《导游星级评价管理办法》，进一步明确导游星级的管理方式。

　　据了解，选手持电子导游证参赛，也是本届全国导游大赛决赛的一大特色和亮点。“决赛从检录环节就开始通过电子导游证识别选手的身份，包括在决赛的各个环节，以及10强选手实地带团考核阶段。”据介绍，电子导游证相当于导游的电子身份证，游客扫描导游证上的二维码，不仅可以查看导游的个人信息、职业信息和执业轨迹，还可以对导游进行实时的评价，评价信息以及其他奖惩信息也都全部公开，方便游客进行选择。

　　黝黑的皮肤，加上独特的民族服饰，来自西藏的导游坚增欧珠在略显拥挤的化妆间里格外显眼，而更显眼的，是他挂在胸前的电子导游证。谈到刚刚拿到的电子导游证，坚增欧珠兴奋地向劲旅网表示，在黑导、野导遍布的当下，电子导游证既是一种正规导游身份的象征，同时也是导游收入得到保障的体现。

　　为了让导游有尊严的干好本职工作，2015年年末，国家旅游局、人力资源和社会保障部、中华全国总工会三部委联合出台《进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》，首次从国家层面上肯定并支持推广导游薪酬制。

　　得益于导游薪酬制的推进，2016年年初，坚增欧珠的平均工资开始从过去的每月5000元，上涨到每月7000元，并且还有五险一金。福利待遇的提高不仅让坚增欧珠能够体面的从事导游工作，更重要的是免去了从业的后顾之忧。据他介绍，从事导游职业，甚至往往要冒着生命危险。“有了五险一金，不仅可以踏实的干好导游工作，并且干得更有尊严。”坚增欧珠坦言。

　　根据国家旅游局日前下发的《关于换发电子导游证等相关事宜的通知》，6月30日前，在全国范围内完成电子导游证换发，过渡期内电子导游证与IC卡导游证并行使用。今后导游的执业轨迹、社会评价、奖惩信息将一目了然，这也意味着像坚增这样的优秀导游可以借助电子导游证脱颖而出，通过诚实劳动，创造更加美好的生活。