据外媒报道，虽然最近有很多关于超级智能AI的讨论，但是该领域的一位专家认为，该领域还有很多更迫切需要解决的问题。

　　Coursera联合创始人、百度前首席科学家吴恩达(Andrew Ng)今日在哈佛商业评论举办的一次会议上表示，我们应该更关注机器学习带来的失业问题。

　　吴恩达表示：“作为一个人工智能领域的业内人士，我已经开发和发布了很多人工智能产品，我不认为人工智能会超过人类的智能。我认为，职业取代会是一个大问题，我希望我们能够专注于这个问题，而不是被这些科幻的、反乌托邦的因素分散注意力。”

　　吴恩达已经参与了几个主要的人工智能项目，包括谷歌(微博)的Google Brain团队。尽管像埃隆-马斯克(Elon Musk)和斯蒂芬-霍金(Stephen Hawking)这样的科技名人都警告说，人工智能的崛起可能会超过人类，但是吴恩达认为这种情况并不会在短期内出现。

　　吴恩达的意思是，并不是说这些问题不重要，只是眼下其他的一些问题更紧迫。

　　他说：“我和人工智能领域的领袖们进行了很多私下的交流，那些商业领袖正在开发新的人工智能产品，那些新产品可能会在一家公司或者多家公司中消灭数万个工作岗位。有趣的是，很多人的工作都处在技术的关键节点上，很多人都在做看似会消失的工作，他们不懂人工智能，他们没有受过相关的教育，不理解人工智能。因此，很多人的工作将会消失，但他们并不知道自己正处在风口浪尖上。”

　　吴恩达说，虽然科技和人工智能在创造财富方面表现卓著，但是如果我们向在这些技术进步的基础上建立一个公平的社会，我们还有很多工作要做。吴恩达特别指出，尤其是在人们被迫离开他们原来的工作岗位时需要为他们提供更多的教育机会。

　　他说：“我认为我们正在逼近某种状态，我们需要重建我们的教育制度，或者至少在我们的教育系统中添加一些新的组件，这样那些失业的人们才有很好的机会获得自己所需的培训，以便他们找到更有意义的工作。”

　　这并不是说吴恩达希望每个人都去学习如何编程，但他确实表示，他希望人们在开发软件方面的素质能力能够有所提高。他说，他希望看到这样一个未来，即夫妻二人能够进行必要的编程，来定制他们为自己的企业打造的技术。

　　不过他也指出，答案并不是让每个人都成为能够实现人工智能的软件开发人员。在他看来，其中一个选择是帮助那些因为自动化发展而被迫离开原来的工作岗位的人处理好他们擅长的其他工作。

　　吴恩达说：“如果自动化导致焊接工作消失，一些技能熟练的焊工能不能转做风力涡轮机技术人员呢?不可能全部转向这个方向，因为这里有一个地理位置的问题，但我认为经济是多样化的，人们总能找到合适自己的其他工作岗位。”

　　普遍基本收入可以为每个人提供一笔固定数额的资金来帮助他们自立，这有助于缓解不同技术之间的差距。这种差距已经在科技界名人中达成共识。吴恩达支持这种想法，但他不喜欢无条件地资助所有人。

　　吴恩达说：“我认为工作的尊严有很多，但是基本收入与工作的尊严是背道而驰的。”

　　吴恩达认为，基本收入计划的目标不应该是让人们继续给打车公司开车，他希望基本收入计划能够帮助人们学习更多的东西，帮助他们找到有意义的工作。

　　然而，在这条道路上还有很多困难。其中一个难题是，有些人可能不愿意接受再培训。

　　吴恩达说：“我认为，其中一个难以绕过的难题是，如果我是一名技能熟练的焊工，我的身份与我作为焊工擅长的领域有着密切的关系;但是现在我需要从事一项我不擅长的新工作，我认为这是情感上的一项挑战。实际上，这是我们需要克服的一个重大挑战。无论如何，一旦我成为一名技能熟练的Basic程序员，我就不得不学习Python语言。”

　　另外，还有机会差异的问题。虽然企业需要工人来填补新的工作岗位，但是这些工作可能不会出现在受自动化影响最大的地方。