今年，廊坊市卫生计生系统以《“健康中国2030” 规划纲要》为指导，坚持计划生育基本国策不动摇，深化医药卫生体制改革不放松，全面贯彻执行“1+4+N”工作思路，即围绕一条主线，强化四个支撑，实施N个健康项目包，服务基层，指向家庭，在政府部门的“资源端”与人民群众的“家庭端”之间，架起一座双向沟通的桥梁，推动廊坊市“健康廊坊·健康家庭”建设，让百姓享受到更集约、更便捷的健康服务。

　　承接京津优质资源，完善医疗卫生服务体系。通过落实北京市卫计委、河北省卫计委和廊坊市政府共同在廊签署的《关于加快京冀协同发展 促进廊坊卫生计生事业改革发展合作框架协议》，加快推进与北京世纪坛医院、佑安医院、回龙观医院和首都儿科研究所合作的专项“子协议”，主动承接北京优质的医疗卫生资源，不断提高廊坊市医疗卫生服务能力和水平。此外，不断健全廊坊市医疗卫生服务体系。一方面，加快妇产、儿科、精神卫生、肿瘤、眼科等廊坊市稀缺专科医院的新建工程，补齐短板;另一方面，提高现有传染病医院、社区(乡镇)卫生服务机构能力，加强软硬件投入，增加床位。

　　构建分级诊疗制度，健全卫生计生服务体系。大力推行主城区紧密型医联体建设，建立大型公立医院和专业医疗集团“领办”社区卫生服务机构的“一体化”分级诊疗模式，通过改革医保支付方式和调整服务价格，发挥好大中小医疗机构的作用，实现“首诊在社区、大病到医院、康复回社区”的合理就医秩序。大力推行县城医共体建设。建立以县级医院为龙头、辐射乡村卫生计生机构的医疗共同体，实行县、乡、村医疗机构人员、业务、财务“三统一”管理，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局，努力实现大病不出县。加快推进家庭医生签约服务，优化签约服务内涵，通过家庭医生基层首诊、上下转诊，形成科学合理的就医秩序，加强全科医师培养，完善全科医师转岗培训机制，将符合条件的基层卫生机构临床或中医类别的执业、助理医师，分批进行培训，承担基层全科医学专业服务。

　　积极推进智慧卫生建设，提升全民健康信息水平。通过推进区域人口健康信息“云”平台二期建设，加快全市二级以上医疗机构与市级平台、市级平台与省级平台之间的连接步伐，实现互联互通，消除“信息孤岛”。同时，建立卫生计生与人社、教育、工信、公安、民政、环保、食药监、体育等跨部门密切配合、统一归口的健康医疗数据共享机制，实现预约诊疗、远程会诊、双向转诊、诊间结算和检查检验结果在线查询等功能。稳步推进居民健康卡工程，加快城镇人口的信息采集进度，发挥社区居委会(街道办)的作用，共同配合开展入户信息采集，尽快实现全面发卡。此外，探索资源整合、功能融合的科学路径，逐步加载医保、卫计、教育、民政、公安、交通等公共服务应用，努力构建综合便民服务信息平台。

　　深化公立医院改革，建立现代医院管理制度。巩固城市和县级公立医院“药品零差率销售”的改革成果，彻底取消“药品加成”。探索建立现代医院管理制度。到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，促进社会办医健康发展，推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。