8月15日，外国高端人才服务“一卡通”启动工作会议在杭举行，届时杭州市外国高端人才服务“一卡通”将于8月20日实施，必将进一步为在杭外国高端人才提供便捷。

　　据了解，为贯彻落实《中共杭州市委、杭州市人民政府关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》(市委〔2017〕19号)，进一步深化国家外国专家局与杭州市人民政府签订的《合作备忘录》内容，加大外国高端人才引进扶持力度，探索外国人才利益保障和激励机制，优化外国人才服务，调动外国人才来杭创新创业积极性，经与国家外国专家局积极争取，根据《关于开展外国高端人才服务“一卡通”试点工作的通知》(外专发〔2017〕223号)文件精神，杭州市被列入全国八个“一卡通”试点工作地区之一，特此制定了《杭州市外国高端人才服务“一卡通”试点工作实施细则》，该细则主要内容涵盖工作许可、子女教育、医疗保障、商业保险、生活服务、住房保障等六个方面，旨在为在杭外国高端人才提供便利的生活服务，吸引更多外国高端人才来杭创新创业，优化人才生态环境, 让有志于来杭发展的外国人才来得了、待得住、用得好、流得动。

　　其中，《实施细则》还对外国高端人才在杭工作生活服务实现了以下几个突破：第一，将在杭工作的外国人才全部纳入市民卡发放对象，享受市民待遇;突破了以往只有参加社保的外国人才才能办理市民卡的范围，第二，突破外国人不能办理信用卡的限制，为持有《来华工作许可证》(A类)外国高端人才办理信用卡，并研究开展后续金融服务;第三，为在杭工作的外国人开发定制保险服务，保费低于市面其他同类产品，并为外国高端人才提供导医、陪同就诊等增值服务。

　　近年来，杭州市大力推进人才国际化工作，已累计引进外籍人才1.5万人，共有外国人注册(担任法人)的企业5000余家，连续八年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”， 2017年海外人才净流入率位居全国城市第一。下一步，杭州将继续按照“打造人才生态最优市和服务全省的人才高地”的要求，不断完善外国人才创新创业环境，以一流生态引一流人才，实现外国人才来得了、待得住、用得好、留得动，为杭州加快建设世界名城、打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口提供智力支持。