近年来,为深化公立医院改革、推进现代医院管理制度建设,国家对公立医院绩效考核的力度不断加大,陆续出台多份政策文件推进绩效考核进程:

2015年12月,国家卫健委联合人力资源社会保障部、国家中医药管理局印发了《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》。

2019年1月,《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》正式出台,三级公立医院绩效考核工作全面启动。

2019年12月,国家卫健委发布《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》,要求2020年在全国启动二级公立医院绩效考核工作,据不完全统计,这项考核将涉及近万家县域医疗机构。

医院绩效考核工作不容小视,国家已经把绩效考核当作对医院重要的管理手段,对于考核不合格的医院卫健委曾予以全国通报及取消等级评定资格等处罚。

去年,《国家卫生健康委办公厅关于通报西安市第三医院绩效考核有关问题的函》(国卫办医函〔2019〕662号),指出全国三级公立医院病案首页上传完毕后,经专家组审核发现,西安市第三医院上传的病案首页数据出现严重失实问题,病案首页相关指标难以计算。陕西省卫生健康委取消该院2019年省级临床重点专科、医院等级评审申报资格。相关负责人也被追究相应责任,可见绩效考核对医院的影响之大。

对病案首页的严格核查只是绩效考核中的一项,通过对政策的进一步解读,可以得出医院绩效考核的重要内涵就是——全面促进医院提高管理能力。从这方面来看,提高医疗设备的使用效率和医用耗材的管理水平将十分有利于医院实现绩效考核目标,其中就包括:

加强对各种医用耗材的管理,对高值耗材实行专账记载、跟踪监控管理,由使用科室提出申请,护理单元或手术室录入费用,以及建立健全医用耗材的计量、验收、领退和清查制度,并严格执行。

这也就意味着,对于仍使用人工模式进行高值耗材管理的医院来说,面临着两个选择:革新管理模式,或者加大人力资源投入,但同时公立医院绩效考核制度对人员费用占比也有明确考核标准,因此,利用RFID智能柜等科技手段将高值耗材管理流程信息化,智慧化,可追溯已是医院的“刚需”。

在深度了解医院需求与解读政策后,安徽八六三信息科技有限公司再度升级自主研发的RFID智能柜,目前已实现耗材申请、采购、检收、领用、计费、报损全流程的闭环结构,对耗材全程可追溯管理。

并且,通过智能柜监管能够规范供应商的送货流程,使用科室对柜内的物资无需花费大量人工进行管理、申领等工作,柜子实现耗材到达补货点进行智能补货,不光能达到国家对高值耗材使用和监管的要求,还可很大程度降低临床对物资管理的工作量和差错率,进而有更多的时间用以临床工作。

同时,RFID智能柜完善的信息化渠道可帮助医院和供应商快速、准确的核账、销账,节省大量的人力和物流成本,大幅缩减企业回款周期,解决资金占压和账务混乱问题。

在如今耗材带量采购、严治价格虚高的背景下,高值耗材已成为医改“重头戏”,随着未来一段时间内智慧医院的“黄金发展期”的到来,高值耗材管理信息化、标准化能力在医院考核标准中必定会占据更大比重。而RFID高值耗材智能柜将通过系统性优化高值耗材管理流程帮助医院实现精细化管理,进一步助力医院等级评定和影响力提升。