2月12日消息，如今，企业的运作效率和业绩与员工的幸福感程度日益关联。如果你是老板，你可能会询问员工觉得过得怎么样，向他们发出调查问卷。但你想要的其实是数据——一个衡量员工幸福程度的0-100分系统。这正是日本日立公司想要借由它基于传感器的下一代幸福感测量工牌做到的事情。