Marketwire2009年8月7日密歇根州特洛伊电/明通新闻专线/-- 

    全球商业服务提供商Kelly Services, Inc.（纳斯达克股票代码：KELYA，KELYB）的外包及咨询服务部门招聘流程外包（RPO）业务被HRO Today杂志评上年度RPO Bakers Dozen排行榜。Bakers Dozen排行榜今年是第六次评选，被认为是全球招聘流程外包行业中认可领先企业的公认基准。

    Bakers Dozen排行榜是基于对378名RPO服务购买企业的人力资源经理进行调查后得出的结果。调查对RPO提供商的服务范围、管理项目的规模和服务质量进行评定。这次调查得出了三个排行榜。6年来HRO Today一直制定了Enterprise Bakers Dozen排行榜，评选RPO行业中最佳提供商。另外，该杂志还评选出Global Providers名单和新的最佳Mid-Market and Project/On-Demand Providers名单。

    KellyOCG的RPO业务被评为Enterprise Bakers Dozen排行榜第四名，2008年为第八名。此外，2009年KellyOCG在Global Providers排行榜中的名次，也从2008年的第五名上升到第二名。KellyOCG是仅有的四家在6年调查中每年都上榜的公司之一。

    KellyOCG副总裁和全球RPO业务主管Candy Lewandowski表示：“今年在2个排行榜中的名次都显著上升，是我们关注在全球扩展业务和利用LEAN原理改进业务模式的结果。为满足我们客户群日益增长的需求，我们已经建立一个非常成功的外包卓越中心，并将业务扩大到世界所有主要地区。这个模式的成功在我们今年服务质量大评级中得到反映。”

    HRO Today杂志的首席执行官Elliott Clark表示：“KellyOCG在很小一群全球领先RPO提供商中处于非常好的位置，他们整合了业务并优化了全球交付能力。KellyOCG拥有众多的客户和很好的服务质量评级，因此KellyOCG今年在HRO Today的RPO Baker Dozen Enterprise Provider排行榜中的名次上升到第四，在Global Provider排行榜中的名次上升到第二就不奇怪了。”

    从1995年起，KellyOCG的RPO业务在众多领域如药品和生物科技、农业和建筑设备以及银行和信贷服务领域为全世界客户提供招聘解决方案。

    KellyOCG允许公司将自己招聘流程的所有或一部分转移给Kelly。KellyOCG的RPO团队作为客户的独家合作伙伴， 已经成为他们人力资源部门延伸，深入到了这些公司的文化和实践中。KellyOCG的RPO业务遍及全球，在帮助企业扩张时可迅速解决任何合规或语言问题。

    KellyOCG全球RPO主管Zachary Misko表示：“精炼我们的关键差异竞争优势以及在全球扩大业务涉及面和思想主导力的努力，一直我们今年的主要关注点。我们很自豪连续第六年登上Bakers Dozen排行榜，感谢我们的客户、HROA和其他合作伙伴，是他们帮助我们取得连续成功。”

    在线人力资源/人才外包软件及服务领先提供商EnticeLabs公司，就是KellyOCG的长期合作伙伴。据EnticeLabs战略及联盟副总裁Joshua Westover称，“由于他们持续关注人才招聘并取得成功，有效利用了招聘行业最佳技术和工具，KellyOCG出现在HRO Today的Bakers Dozen排行榜中就不奇怪了。”

    Best Practice Institute首席执行官Louis Carter表示：“KellyOCG登上今年的Bakers Dozen排行榜，对我来说并不惊讶。随着全球化的持续发展，招聘需要跨越国界。Kelly在满足这方面的需求上处于市场领先。Kelly的业务遍及全球，使他们在招聘行业中非常突出。过去的1年里，他们致力于思想主导和行业教育及活动，提高了他们服务的知名度。”

    由于与财富500强公司保持了长期关系，KellyOCG的RPO业务能使用最先进的招聘技术 -- 可全天候寻找和跟踪候选者 – 以及为每个行业客户服务的最佳实践。为适应在不断变化的经济中公司的应变需求，KellyOCG提供了灵活和可测量的招聘解决方案。