Marketwire2009年9月16日内华达州拉斯维加斯电/明通新闻专线/-- TaleoWORLD――在今天举行的客户与合作商周年聚会上，Taleo（纳斯达克股票代码：TLEO）发布了Taleo 10(TM)。Taleo 10是产品与远景的最佳结合：是Taleo业界领先的人才管理解决方案的最新版本产品，可通过新型在线市场Taleo人才网格[Taleo Talent Grid(TM)]对全球领域情况进行最深入的了解。新闻稿

    Taleo 10的新型人才管理解决方案有助于公司雇佣到更好的员工，对员工进行更有效的管理并加快员工的发展。该解决方案以Taleo 10年集体人才管理专业经验以及全球最大的人才管理专家体系为基础而确立，包括290万名用户、1.75亿求职者以及众多合作商，目前彼此间通过上周发布的人才网格云计算社区在线联系。

    未来10年的人才管理：Taleo 10

    Bersin & Associates最新的一项分析显示，公司实施良好的人才管理可产生直接的经营业绩，包括：每名员工收入提升26％，高层员工流动率降低41％。Bersin认为，良好的人才管理是统一所有与人才有关的过程的战略，从而可更好地了解关键人才并提升其对经营业绩的影响。新闻稿

    Taleo 10将完整的人才管理解决方案与综合的专家社区相统一，使大小企业能清晰、简易、有效地进行卓越人才管理。Taleo 10设计的核心是强大但简易的用户体验，与目前ERP系统和大多数人才管理系统的可用性有着本质的区别。主要属性包括：

    ――社会性：通过协作更有效地进行员工招聘和发展；

    ――移动性：在任何工作地点均可轻易地进行人才管理；

    ――云计算：消除了访问技术和专业经验的障碍；

    ――速度：利用高效系统提升灵活性和生产率。

    Taleo 10是用于正确发掘、保持和发展组织执行人的人才管理解决方案。该版本以单平台为基础，还支持以下功能：

    ――更快的招聘速度：Taleo Recruiting(TM)包括全面升级的Web 2.0用户界面以及100多个具有“访问”用途的新功能。Taleo Recruiting 10通过优化求职者搜索、评估和选择等关键活动将生产率提升33％。它还与人才网格的在线自由人才交流相连，使招聘人员可访问巨大的求职者资源库。新闻稿

    ――员工发展率提升80％：Taleo Development(TM)是Taleo新推出的产品，支持非正式的“社会学习”和陪同工作，可了解更传统或“正规的学习”。目前大多数学习软件都注重正式课程。这只能满足员工20％的发展学习需求。Taleo Development支持整个学习过程，使企业了解与目标、能力和业绩评估相关联的员工发展计划与进步情况。

    ――可测量的业务价值：Taleo Analytics(TM)利用70多个预置度量指标和度量配置程序可在数分钟内了解员工情况。Taleo 10可通过度量指标跟踪全体员工的业绩，包括了解招聘质量、高层执行人保持量以及目标一致性。度量配置程序支持客户化分析，有助于实时了解正在兴起的员工趋势。

    ――移动和社会访问：Taleo Anywhere(TM)使客户能通过iPhone、黑莓手机、微软Outlook、IE浏览器等移动、社会和普及型设备以及利用RSS的LinkedIn、Facebook和微博客（Twitter）等社会网络访问Taleo 10和人才网格，了解工作地点和工作情况。新闻稿

    此外，在今天的TaleoWORLD上，公司还分享了Taleo创新实验室推出的具有移动职业站点作用的iPhone申请样机。求职者可通过该版本浏览在线职位、轻松与招聘经理进行交流并跟踪申请状态。Taleo Anywhere此款以求职者为中心的扩展产品计划将于2010年早中期发布。

    Taleo董事会主席兼首席执行官Michael Gregoire表示：“跟踪工资、员工总数和津贴信息有助于优化工资单，但企业、执行人和经理人需要实时了解专业知识、工作历史、晋升和职业目标。过去的ERP解决方案注重固定资产，支持静态商业模型。Taleo 10适用于敏捷型企业，在人才时代有助于对人的了解。其架构有利于提升速度、移动性、协作性以及易用性，因此它自然成为企业管理过程的组成部分。”

    Taleo 10的用户评价新闻稿

    IBM与理光（Ricoh）价值10亿美元的合资企业InfoPrint Solutions Company的全球员工配置和人才总监Ken MacFerrin说：“产品的可用性不能低估。我曾工作过的一些公司花费数百万实施ERP，当仅仅使用一年后就出现了可用性问题，导致求职者的申请急剧下降。Taleo是针对人而不是固定资产建立的。这对我们来说很关键，有利于几个月内在没有IT资源的情况下全面完成Taleo部署。”

    El Paso Corporation人力资源经理Valencia Amenson表示：“对于像我们这样的天然气管道和生产企业来说，最关键的是管理不断变化的经营环境。因此，从我们的招聘、系统到工艺都需要灵活性。实践证明，Taleo是可满足我们这一变化要求的战略合作伙伴。Taleo 10是我们所期待的创新拓展，这是我们以Taleo为标准来判断其他供应商的原因。”

    供货信息

    本月Taleo 10将限量供货，大规模供货将于2009年第四季度开始。欲了解定价、自助演示以及其他信息，请访问网站：www.Taleo.com/10 。