一般情况下，刷卡上下班都是商务大楼里的白领们每天要做的事儿。现在，杭州建筑工地的民工们每天也要刷卡进入工地，记下进出工地和每天干活的时间。这就是杭州正在推广的建设工程施工现场作业人员实名制管理。

　　在城西古荡综合商务大楼项目部的工地上，粉刷工刘洁平拿着出入证走到工地门口的刷卡处。刷卡机挂在工地入口的墙上，样子和停车收费的机器差不多，上面是显示屏，中间是按钮，下面是刷卡处。刘洁平手中的卡，正面写着建筑企业的名字和“现场考勤卡”五个字，反面详细地记录着他的姓名、职务、单位和编号等。当他将卡往机器上一刷，显示屏上出现了两张头像。 

　　“这个刷卡器有拍照功能，卡一刷，就拍下民工的照片，旁边那张照片是民工进工地签完合同拍的。两张照片一对比，就知道是不是本人来上班，进出工地的时间也直接显示出来了。”

　　刘洁平是负责地下室粉刷的，职务是带班，手下有40号人。他对这个刷卡制度很满意：“每天有没有干活、干了多久活都有记录的，算工钱的时候就是依据，现在基本不用烦恼工资结不清的问题了。这种刷卡上下班考勤，让我心里踏实了很多。”

　　这种实名制考勤，除了保障民工的利益，对建设单位的管理也带来了很大的帮助。“工地上的民工，有些是劳务公司带来的，有可能来10个人，报20个，拿20个人的钱。还有一种可能是明明钱已经给了劳务公司，可没发到民工手里，就会引发纠纷。有了这种实名制考勤，管理方便了很多，每个月发工资，查他们的考勤就能很快算出工资。而且一旦出了事故，工地现场有多少人，谁在里面就很明了。”

　　据了解，自3月1日《杭州建设工程施工现场作业人员实名制管理》正式实施以来，目前杭州已有19家企业的26个工地建立了实名制管理。年底前，造价3000万元以上的工地都要实施实名制，明年将开始向造价1000万元以上的工地推广。到2012年，将覆盖全杭州的工地。到时候，所有的数据都将统一到杭州市建筑企业管理站建起档案，杭州工地上究竟有多少民工、他们的身份、年龄、户籍等都将一目了然，这对有效管理民工起到一定的作用。