当今世界上众多学者都纷纷论述正在深入发展的工业4.0，而美国著名学者、世界经济论坛主席克劳斯·施瓦布则将其命名为第四次工业革命。他明确指出这场革命将从根本上改变人们的生产方式、工作方式和生活方式。

　　第一次工业革命起源于英国，那是继文艺复兴运动之后在全世界相继而来的一场生产方式大变革，它的特征是利用蒸汽的巨大能量实现生产机械化。第二次工业革命是利用电力、石油和计算机相结合而实现的大规模生产。而现在还在深入发展的第三次工业革命则是依靠信息技术与新能源的紧密结合而实现生产高度自动化。工业4.0或称之为第四次工业革命的特征是什么?因为现在它尚处于初显状态，所以人们只能做一些科学预测，一些专家指出：这一概念意味着以智能制造为主导的生产方式大变革。有人说它的具体形式是工业领域正在逐渐形成的智能工厂，智能工厂利用物联系统将生产中的供应、制造和消费等各个环节，通过健全的智能化系统汇集从各个环节传递而来的信息，以人工智能加以分析判断，以决定具体生产方案，并依靠智能自动完成整个生产制造过程。它可以带来长期的效率提高、生产成本下降，并使交通运输和通信、贸易以及后勤服务等成本降低，还可以打开新市场。可以这样说，它将使整个供需关系发生重大变革，乃至影响人们生活方式的转变，使人类过上更加幸福愉快的生活。

　　一些工业发达国家已经行动起来积极迎接这场伟大变革。在这方面老牌工业化国家德国处于领先地位。他们已经把迎接这一伟大变革上升为国家战略，紧紧抓住了这一先机。

　　据媒体介绍，德国宝马摩托车工厂的生产线已经全部实现了生产智能化，在生产现场可见连续不断操作的机器人行走在生产线上，高大的总装车间里只有少数工人指挥着设计、生产、销售过程，实现了全部智能化共享。德国在这方面的最大特点是，一些企业正在积极地利用机器人或高精度设备代替人的体力劳动。当然这并不等于人被机器人所代替，无事可做，甚至失业。而是说人的作用转向了更高层次，指挥机器人进行各种操作。所以技术工人需要具备更高的文化、科技水平，并且还要具有相对高水平的管理能力，以便指导、组织智能机器人进行生产。为了迎接这一场伟大变革的到来，德国的许多领域正在深入进行改革和重组，首当其冲的是教育体制的改革和劳动力培训架构的变革。据悉柏林工业大学对进入该校的高中毕业生要求其中绝大多数人要与企业先签订培训就业合同，在一定时间内进行双轨制教育，使他们能够成为具有高水平智能的技术工人。

　　德国紧紧抓住工业4.0机遇

　　在我国大部分地区和行业对这一即将到来的重大变革尚未给予足够重视，有的甚至毫无思想准备。但在少数省份，如四川、甘肃等地的一些企业已有了这种觉悟，他们率先行动，曾派出考察团赴德国学习，值得赞赏。我认为，我省的工业主管部门和一些制造企业应该十分冷静地观察和展望当前形势，积极响应党中央、习近平总书记大力倡导的创新号召，积极奋起直追，迎接第四次工业革命的到来。当前最紧迫的任务是加强对这方面的宣传教育活动，全面介绍有关知识，让大家懂得第四次工业革命的内涵、特点，发展方向和应该采取的对策等。做好思想准备是迎接这一重大变革的前提，也是做好工作的思想基础。同时还要尽快研究制定迎接这一伟大变革的规划，做好行动部署，以便使其有计划有步骤的推进。但要防止一哄而起，可以先选择少数有条件的企业进行试点，待取得经验后再有步骤地推进。各个工业厅局和大集团可以在自己辖域内择优选择，大力帮助它们搞好试点。此外，还要尽快搭建人才培养计划架构，选择一两所大学以及少数大型企业，联合培养这方面的人才。制造企业要真正实现智能化生产，还必须有自己的职工培训体系支撑，不是常说“十年育树、百年育人”嘛!优秀人才不是短期可以培养出来的，必须有长远之计，一定要坚持不懈地下大力气抓下去才行!

　　为了更好地迎接这场伟大变革，应该动员全社会力量去准备、去行动。要知道这不仅仅是工业系统和企业的事，而是全社会的一件大事，尤其是那些信息、通讯技术以及网络空间虚拟系统，一定要相互协调，密切配合，积极贡献自己的力量，以促进制造企业尽快向智能化转型，使第四次工业革命在我省尽快深入开展，促进建设“三个陕西”战略任务更好地实现。